CONNECT – AMBASSADOR:INNEN
Karriereentwicklung für darstellende Künstler:innen
Transition-Center SSUDK (TC-SSUDK)
CHANGE – repräsentiere die Bedürfnisse deiner Mit-Tänzer:innen und trage damit zu positiven Veränderungen bei.
ORGANIZE – arbeite aktiv mit, gestalte und organisiere Events und Programme und ermutige andere Tänzer:innen dazu, sich mit den Programmen des TC-SSUDK zu beschäftigen.
NETWORK – TC-SSUDK Ambassador:innen setzen sich für die Arbeit des TC-SSUDK ein und dafür, wie die Bedürfnisse der Tänzer:innen erfüllt werden und haben damit die Möglichkeit ihr Netzwerk zu erweitern.
NOTABLE IMPACT – das Engagement der TC-Ambassador:innen hat einen positiven Einfluss auf das Bewusstsein, die Bestrebungen, der Unterstützung des TC-SSUDK und hebt das Interesse an der Arbeit des TC-SSUDK.
EMPOWERMENT – TC-SSUDK Ambassador:innen setzen ihre Zeit, Energie für einen höheren Zweck ein.
CONTRIBUTION – TC-SSUDK Ambassador:innen unterstützen ihre Kolleg:innen in der herausfordernden Zeit vor, während und nach ihrer beruflichen Transition durch Gespräche, persönliche Treffen und Wissenstransfer und dem Austausch von Erfahrungen.
TALENT – Als TC-SSUDK Ambassador:in erhältst du die Möglichkeit, deine Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu erweitern und zu stärken.
Als TC-SSUDK Ambassador:in kannst du dazu beitragen, den Samen für eine offenere Kommunikation über die Karrieren von Tänzer:innen jenseits des Tanzes zu streuen und so eine offenere Kultur für die Zukunft in der gesamten Branche zu schaffen.
Alle zwei bis drei Jahre rekrutiert das TC-SSUDK ein Team von hoch motivierten, gut vernetzten und hilfsbereiten CONNECT-Ambassador:innen, die dazu beitragen, das allgemeine Engagement für professionelle Tänzer:innen in der Deutschschweiz, im Tessin und in Liechtenstein zu erhöhen. Diese vielfältige Arbeitsgruppe bietet Einblicke in die spezifischen Bedürfnisse der Tänzer:innen der TC-SSUDK-Partnerorganisationen und hilft bei der Gestaltung tänzerorientierter Programme, um sicherzustellen, dass die Organisation weiterhin die relevanteste und nützlichste Unterstützung bietet. Unser Ziel ist es auch, eine positive Kultur der Karriereentwicklung und des Übergangs im schweizerischen Tanzsektor zu fördern und zu entwickeln.
TC-SSUDK Ambassador:innen erhalten die Möglichkeit, ihre Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu erweitern und zu stärken, sich weiterzuentwickeln sowie ihr Netzwerk zu vergrössern.
Als Organisation, die sich für Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration einsetzt, ermutigt die SSUDK aktiv Bewerbungen von Tänzerinnen und Tänzern in allen Stadien ihrer Karriere, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer Kultur und ihrer Lebenserfahrung.
Daniel Mulligan stammt aus Grossbritannien und studierte an der Royal Ballet School in London. Er hat fast 15 Jahre am Opernhaus Zürich getanzt und seine reiche Karriere dieses Jahr beendet. Auf seine Zeit nach seiner Tanzkarriere hat Daniel sich gut vorbereitet. Im Jahr 2022 hat er das Professional Dancers‘ Postgraduate Teaching Certificate der Royal Academy of Dance absolviert. Seine Transition wurde von der SSUDK finanziell unterstützt. Daniel unterrichtet derzeit in Schulen und Compagnien und möchte auch Stücke für verschiedene Choreographen inszenieren, mit denen er zusammengearbeitet hat. Er ist auch offen für andere Projekte und freut sich neue Dinge auszuprobieren, die ihn ein wenig aus seiner Komfortzone bringen.
Als CONNECT SSUDK Ambassador sieht er sich als Kommunikator und Vermittler. Daniel möchte das Wachstum der SSUDK unterstützen und mehr Kommunikation zwischen Tänzern und Kompanien in der ganzen Schweiz fördern.
Carina Neumer, 1992 in München geboren, ist Kulturmanagerin und professionell ausgebildete Balletttänzerin. Seit 2012 tanzte sie in diversen Produktionen und Theatern in Deutschland und in der Schweiz und gründete 2019 in ihrer Wahlheimat Schaffhausen ihre eigene Tanzkompanie DOXS. 2021 schloss sie das Masterstudium Kulturmanagement, ermöglicht durch die Umschulungsstiftung SSUDK, ab und arbeitete von 2019 bis 2022 im Kulturamt der Stadt Schaffhausen. 2023 lancierte sie als Projektleitung das Festival Schaffhauser Kulturtage und übernahm das Phönix Theater Steckborn in Co-Leitung. Ausserdem engagiert Carina sich kulturpolitisch als Vorstandsmitglied des Fördervereins Contempo und tanzinwinterthur, und ist Fachexpertin Tanz im Kanton Thurgau, ist Projekträtin der Albert Koechlin Stiftung und Ambassadorin der Interpretenstiftung für das Projekt für Soziale Sicherheit #seinodernichtsein.
Die in Berlin lebende Katja Vaghi ist eine schweizerisch-italienische Tänzerin, Choreografin, Somatiklehrerin und Tanzwissenschaftlerin mit einem Hintergrund in Literatur und Linguistik (MA Universität Zürich) und Tanzwissenschaft (PhD in Dance Studies, University of Roehampton, London). Sie trainierte Ballett und Modern Dance bei Ballet Arts (NYC) und war Dozentin an der University of Northampton (UK) und an DIE ETAGE, Schule für darstellende und bildende Künste, in Berlin (DE). Zurzeit ist sie Gastdozentin an der Rambert School of Ballet and Contemporary (UK), am Fachbereich Architektur der Fachhochschule Coburg (DE), wo sie somatische Herangehensweisen an den Raum für Architekten unterrichtet, sowie in Tanzausbildungen in Berlin. Katja ist Education und Communication Managerin für die Weiterbildung in AI for Creative Practices, eine Zusammenarbeit zwischen dem Mathematischen Institut der Universität Bern und der Zürcher Hochschule der Künste.