Quasi quattro anni fa il KTB, il Teatro dei concerti di Berna, è stato il pioniere dell’idea di un fondo speciale per la riqualificazione professionale, dal quale i ballerini possono richiedere un sostegno nella fase di transizione professionale. Lo abbiamo chiesto a Estefania Miranda, direttrice di danza del KTB.

Come e quando è nata l’idea del KTB di lanciare un regolamento di riqualificazione e un fondo corrispondente? Cosa l’ha spinta a fare questo passo?

Estefania Miranda: Una delle prime cose che ho fatto come direttore di danza è stato aumentare gli stipendi dei ballerini. Analizzando la situazione, compreso il confronto di tutti i settori, mi è apparso chiaro che la professione di danzatore all’interno di strutture teatrali cittadine ha un punto di forza unico, ovvero l’impossibilità di poter esercitare la professione fino all’età della pensione. Quindi mi è parso chiaro che, oltre agli aumenti di stipendio, sono necessarie anche misure di riqualificazione.

Ci sono delle condizioni per il mantenimento del fondo e, in caso affermativo, quali sono?

Estefania Miranda: dalla stagione 2016/17 il Konzert Theater Bern ha messo a disposizione del fondo una somma annua di 40’000.00 franchi. Per avere diritto ai fondi, devi aver ballato nel nostro ensemble per almeno 4 anni ed essere disposto a riqualificarti.

Quali sono i requisiti per i candidati?

Estefania Miranda: I candidati prepareranno una panoramica delle misure previste per la riqualificazione professionale e dei relativi costi, comprese le spese di sostentamento.

Quali criteri vengono utilizzati per valutare le domande. Quali fattori sono decisivi in questo caso?

Estefania Miranda: Il fattore decisivo è la fattibilità realistica della pianificazione complessiva della riqualificazione, compreso il finanziamento. Inoltre, la misura di riqualificazione dovrebbe migliorare l’occupabilità a lungo termine.

Nella Svizzera tedesca ci sono attualmente 2 teatri, il KTB e il Teatro di Basilea, che dimostrano un tale impegno nel sostenere i ballerini in questo difficile momento di riqualificazione. Come valuterebbe la tendenza? Quali sviluppi vorreste vedere in Svizzera in questo senso?

Estefania Miranda: La danza gode di grande popolarità in molti teatri cittadini e il riconoscimento della professione di ballerina sta crescendo di conseguenza. Ora è importante sottolineare le specificità di questa professione. La maggior parte delle persone non ha familiarità con i metodi di formazione, la routine quotidiana e la necessità di riqualificazione. Mi piacerebbe vedere più piattaforme, formati, gruppi di interesse che si occupano di questi argomenti e che sensibilizzano al potenziale finanziamento.

Il Centro di Transizione SSUDK offre consulenza, workshop e sostegno finanziario agli artisti, soprattutto ai ballerini, nella loro transizione professionale.

Come direttore di danza e coreografo, dove vede le sfide per i danzatori nella loro transizione professionale?

Estefania Miranda: Vedo la sfida prima di tutto nel fatto che i ballerini purtroppo non affrontano la fine della loro carriera in tempo. La passione con cui i danzatori vivono la loro vocazione a volte impedisce loro di considerare la possibilità di un’altra professione. La fine della loro carriera teatrale non può più essere soppressa. È importante sostenere i ballerini nel fissare nuovi e realistici obiettivi professionali. Ciò deve essere fatto tenendo conto della situazione personale, nonché del permesso di soggiorno, del sostegno finanziario e del talento.

L’intervista è stata condotta dalla dottoressa Monika Gugganig.

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